Evaluación de tareas y administración de remuneraciones / (Registro nro. 5774)
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000 -LÍDER - CABECERA | |
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campo de control de longitud fija | 020490000a22002170004500 |
008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA - INFORMACION GENERAL | |
campo de control de longitud fija | 090922s1972####ag#####f#i######0#####spa |
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN | |
Agencia de catalogación original | AR-PrLER |
Idioma de catalogación | spa |
080 ## - NÚMERO DE CLASIFICACION DECIMAL UNIVERSAL | |
Número de Clasificación Decimal Universal | 658 |
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN | |
Campo de Control | 20250716101211.0 |
100 1# - ENTRADA PRINCIPAL - NOMBRE PERSONAL | |
Autor Personal | Maristany, Jaime. |
245 10 - TÍTULO | |
Título | Evaluación de tareas y administración de remuneraciones / |
Mención de responsabilidad | Jaime Maristany. |
250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN | |
Edición | 1a. ed. |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (Pie de Imprenta) | |
Lugar de publicación, distribución, etc. | Buenos Aires : |
Nombre de la editorial, distribuidor, etc. | Contabilidad Moderna, |
Fecha de publicación, distribución, autor, copyright, etc. | 1972. |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
Extensión (Número de Páginas) | 405 p. ; |
Dimensiones | 23 cm. |
505 0# - NOTA DE CONTENIDO | |
Nota de contenido formateado | Primera Parte: Evaluación de tareas - Capítulo I: La administración de personal - Capítulo II: La empresa y las remuneraciones - Capítulo III: Evaluación de tareas - Capítulo IV: Procesos generales - Capítulo V: Sistema de jerarquización - Capítulo VI: Sistema de clasificación - Capítulo VII: Sistema de comparación de factores - Capítulo VIII: Sistema de clasificación por puntos - Capítulo IX: Análisis y ponderación del manual - Capítulo X: Descripción, valoración y escala en el sistema de puntos - Capítulo XI: Otros sistemas de evaluación - Capítulo XII: Evaluación de puestos gerenciales - Capítulo XIII: La evaluación de tareas y los sindicatos - Apéndice - Segunda Parte: Administración de remuneraciones - CapítuloI: Historia de la remuneración - Capítulo II: Teorías y conceptos de la remuneración - CapítuloIII: Métodos para la fijación de la remuneración - Capítulo IV: Criterios y elementos de la remuneración - Capítulo V: La remuneración a nivel nacional - Capítulo VI: Remuneración por rendimiento - Capítulo VII: Remuneración por rendimiento (continuación) - Capítulo VIII: La participación del personal en los resultados - Capítulo IX: Sistema de estructura de las remuneraciones - Capítulo X: Administración de las remuneraciones - Capítulo XI: Beneficios - Capítulo XII: Los sindicatos y la remuneración. |
653 ## - TÉRMINO NO CONTROLADO | |
Término no Controlado | TRABAJO - REMUNERACION - EVALUACION DE TAREAS - ADMINISTRACION DEL PERSONAL - SINDICATO - PARTICIPACION EN GANANCIAS. |
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADOS (KOHA) | |
Tipo de Ítem | Libro |
Estado Retirado | Estado Perdido | Fuente de clasificación o esquema de estanterías | Estado Dañado | No para Préstamo | Ubicación Permanente | Ubicación Actual | Ubicación / Estantería | Fecha de Adquisición | Número de Inventario | Número de llamada completo | Código de barras | Número de Copias | Del precio de reemplazo | Tipo de Item |
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Clasificación Decimal Universal | Biblioteca de la Legislatura de Entre Ríos | Biblioteca de la Legislatura de Entre Ríos | 658 M26 | 16/12/2013 | 5284 | 658 M26 | 5284 | 1 | 16/12/2013 | Libro |