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040 _aAR-PrLER
_bspa
080 _a349.2/.3
100 _aVazquez Vialard, Antonio
_eautor
245 _aDerecho del trabajo y de la seguridad social ;
_p 2 /
_cAntonio Vazquez Vialard. --
250 _a10a. ed. --
260 _aBuenos Aires :
_bAstrea,
_c2008.
300 _a750 p. ;
_c23 cm.
505 _aÍNDICE GENERAL: Sec. III: Derecho de las relaciones colectivas de trabajo: Cap. XIV: Introducción -Cap. XV: Asociaciones gremiales de trabajadores - Cap. XVI: Conflicto laboral - Cap. XVII: Negociación colectiva - A) Régimen común. B) Docentes de institutos oficiales. C) Administración Pública Federal. D) Pequeña empres - Sec. IV: Derecho administrativo del trabajo: Cap. XVIII: Intervención del Estado en las relaciones de trabajo - Sec. V: Derecho Procesal del Trabajo. Cap. XIX: Justicia laboral: A) Justicia Nacional del Trabajo de la Capital Federal. B) Justicia del Trabajo de la Provincia de Buenos Aires - Parte segunda: Derecho a la Seguridad Social: Sec. Primera: Parte general: Cap.XX: Introducción. A) Problemática. B) Caracterización del derecho de la seguridad social. C) Estructura - Sec. II: Parte especial: Cap. XXI: Régimen Previsional Argentino. A) Contributivo. 1) Sujetos. 2) Contingencias sociales cubiertas. 3) Prestaciones. 4) Agencia. a) Régimen previsional público o de reparto. b) Régimen de capitalización. 5) Financiación. B) No contributivo (asitencial) - Cap. XXII: Régimen de riesgos del trabajo. A) Sujetos. B) Contingencias cubiertas. C) Prestaciones. D) Agencias. E) Financiación. F) Aspectos esenciales - Cap. XXIII: Régimen de obras sociales - Cap. XXIV: Régimen de asignaciones familiares - Cap. XXV: Régimen del seguro de desempleo - Cap. XXVI: Cobertura de otros estados de necesidad en la Argentina. p. v-xxiv.
653 _aPARO - LISTAS NEGRAS - PIQUETES - HUELGA - EMPLEADOS - EMPLEADORES - VEJEZ - EDAD - AÑOS DE SERVICIOS - INVALIDEZ TOTAL - JUBILACIÓN ORDINARIA - RETIRO - PENSIÓN POR FALLECIMIENTO - GASTOS DE SEPELIO - ACCIDENTES - ENFERMEDADES - ART - ACCIDENTE DE TRABAJO - ENFERMEDAD PROFESIONAL - GRAN INVALIDEZ - TURISMO SOCIAL
942 _cLIB
999 _c5692
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