000			015020000a22002170004500
040			_aAR-PrLER _bspa
100	1		_aMaier, Norman R. F.
245	1	0	_aPrincipios de relaciones humanas _cNorman R. F. Maier -.
505	0		_aÍndice de materias: Programa de entrenamiento en relaciones humanas - Métodos de deliberación - Representaciones escénicas - Reacciones a la capacitación en relaciones humanas - Procedimiento de las decisiones en grupo - La supervisión democrática en acción - Influencia del director de debates sobre la calidad de las decisiones en grupo - Asesoramiento no coercitivo. p.5.
653			_aRELACIONES HUMANAS - GRUPO HUMANO - SUPERVISIÓN - ACTITUD - DIRIGENTES - DERECHOS - PERSONALIDAD - CAPACIDADES HUMANAS - PRIVILEGIOS - DIRECCIÓN - COMPORTAMIENTOS - FRUSTRACIONES - PSICOLOGÍA - CONTRATOS SINDICALES - DINÁMICA DE GRUPO - DISCIPLINA - EMPLEADOS - ENTREVISTAS - CAPACITACIÓN - EVALUACIÓN - HÁBITOS - INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA - MIEDOS - MORAL DE LOS EMPLEADOS - MOTIVACIÓN - ENTRENAMIENTO - OCIOSIDAD - RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS - FRACASO - ASCENSO - RESPONSABILIDAD - SISTEMA AUTOCRÁTICO - SISTEMA DEMOCRÁTICO - SUBORDINACIÓN - TOLERANCIA - INCENTIVOS - SOCIOLOGÍA
999			_c4273 _d4273
005			20250716101114.0
008			080821s1963####sp#######b####001#0#spa#d
080			_a331.104
260			_aBarcelona : _bOmega, _c1963.
300			_a553 p. ; _c23 cm.
700	1		_aJordá, Luis, _etr.
942			_cLIB