Contratos laborales en la quiebra Liliana Teresita Negre de Alonso

ÍNDICE SUMARIO: Prólogo. Cap. I: La situción del trabajador frente a la cesación de pagos: I. Antecedentes. II. Los contratos laborales en la legislación anterior. III. El proyecto del Poder Ejecutivo Nacional - Cap. II: Las convenciones colectivas: Los convenios colectivos - Cap. III: Declaración e concurso preventivo: I. Introducción. II. El contrato de trabajo. III. Efectos de la declaración de concurso. IV. El tratamiento de los trabajadores en los procesos. V. Problemática de la disposición legal. VI. Efectos de la suspensión. VII. Las cláusulas económicas y no previstas. VIII. Plazo de la suspensión del convenio colectivo - Cap. IV: Convenio colectivo de crisis. I. Convenio colectivo de crisis. II. Negociación del convenio de crisis. III. La regulación del convenio de crisis en la ley 25.250 - Cap. V: Convenio colectivo de crisis (segunda parte) I. Objeto de la negociación. II. Finalización de la vigencia del convenio de crisis. III. Efecto de la declaración de quiebra. IV. Acuerdo preventivo extrajudicial. V. El convenio de crisis y los acuerdo. VI. El descuelgue de los convenios colectivos - Cap. VI: Contratos laborales frente a la quiebra: I. Efectos de la declaración de quiebra. II. La empresa. III: La empresa en la ley 24.522. IV. Los contratos frente a la quiebra. V. Proyectos de reforma. VI. Los efectos de la declaración de quiebra sobre los contratos de trabajo en el Derecho comparado. VII. Acreencias generadas por la resolución del contrato de trabajo - Bibliografía. p. 217-221.