TY  - GEN
AU  - González Elías,Hugo R.
AU  - Carlín,Miguel Augusto
TI  - Nuevo régimen municipal
SN  - 9789872764401
PY  - 2011///
CY  - Paraná
PB  - Delta Editora
KW  - EMPLEO PÚBLICO - ÉTICA PÚBLICA - PERSONAL CONTRATADO - SEGURIDAD SOCIAL - CRÉDITO PÚBLICO - CUERPO ELECTORAL - REGISTROS CÍVICOS - JUNTAS ELECTORALES MUNICIPALES - ELECCIONES - SISTEMA ELECTORAL - INCOMPATIBILIDADES - ACEFALÍAS - CONCEJO DELIBERANTE - DECLARACIÓN JURADA DE BIENES - TRIBUNALES DE FALTAS - CONTRATACIONES - CONSEJO ASESOR MUNICIPAL - CORPORACIONES MUNICIPALES
N1  - SUMARIO: Introducción - Primera parte: I: Autonomía municipal. Concepto. Alcances. La función y el empleo público. El derecho a la estabilidad en el cargo del empleado público provincial, municipal o comunal. el personal contratado. Principio de legalidad y responsabilidad de los funcionarios y empleados públicos. Principio de indelegabilidad de las competencias. Constitucionalización de los derechos a la seguridad social de los funcionarios y empleados públicos - II: Carta orgánica o Constituciones municipales. II.1: ¿Cartas Orgánicas o Constituciones municipales?. II.2: Municipios de Convención. III: Génesis de la Reforma al Régimen Municipal Constitucional Provincial. IV: Análisis de la Relación entre las habilitaciones Autonómicas Constitucionales Provinciales y las Cartas Orgánicas Dictadas - Segunda parte: V: Empréstitos Públicos en el Régimen Municipal. VI: La actividad materialmente jurisdiccional en las Municipalidades entrerrianas. VII: El control interno y el Organismo de Control Externo de las Cuentas Públicas Municipales. VIII: La Ley Orgánica Municipal Nº 10027 comentada. VIII.1: Aclaración preliminar. VIII.2: Fuente legal. Calidad metodológica. Técnica y jurídica del texto de la ley. VIII.3: Fortalezas y debilidades del texto legal. VIII.4: Análisis puntual del texto vigente de la ley 10027. p. 9-10
ER  -