Manual de Derecho Laboral / Julio A. Grisolia. --

ÍNDICE GENERAL: Cap. I: Trabajo humano. Derecho del trabajo - Cap. II: Historia del derecho del trabajo - Cap. III: Fuentes del derecho del trabajo - IV: Principios del derecho del trabajo - Cap. V: Contrato de trabajo. Relación de dependencia - Cap. VI: Registración del contrato de trabajo. Empleo no registrado - Cap. VII: Fraude. Responsabilidad solidaria - Cap. VIII: Período de prueba. Modalidades - Cap. IX: Derechos y deberes de las partes - Cap. X: Remuneración - Cap. XI: Régimen de jornada - Cap. XII: Descansos, feriados, vacaciones y licencias - Cap. XIII: Enfermedades y accidentes inculpables - Cap. XIV: Trabajo de mujeres y menores - Cap. XV: Suspensión del contrato de trabajo - Cap. XVI: Despido - Cap. XVII.: Indemnizaciones - Cap. XVIII: Distintas formas de extinción del contrato de trabajo - Cap. XIX: Régimen de las pequeñas y medianas empresas (PYMES) - Cap. XX: Estatutos especiales - Cap. XXI: Asociaciones sindicales de trabajadores - Cap. XXII: Negociación colectiva. Convenios colectivos - Cap. XXIII: Conflictos colectivos de trabajo. Medidas de acción directa - Cap. XXIV: Derecho administrativo y procesal del trabajo - Cap. XXV: Derecho internacional del trabajo - Cap. XXVI: Accidentes del trabajo y enfermedades profesionales - Cap. XXVII: Derecho de la seguridad social - Cap. XXVIII: Sistema integrado previsional argentino - Cap. XXIX: Seguro de desmpleo - Cap. XXX: Asignaciones familiares - Cap. XXXI: Obras sociales. Seguro de salud - Cap. XXXII: Política social. Derecho laboral en el siglo XXI - Cap. XXXIII: Modelos de telegramas, notas y contratos - Cap. XXXIV: Jurisprudencia. p. 987-1006