Contrato de trabajo. Ley 20.744 : (Registro nro. 9682)

Detalles MARC
000 -LÍDER - CABECERA
campo de control de longitud fija	05057nam a22001577a 4500
020 ## - ISBN (Número Internacional Normalizado para Libros)
ISBN	9505340397
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN
Agencia de catalogación original	AR-PrLER
Idioma de catalogación	spa
008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA - INFORMACION GENERAL
campo de control de longitud fija	190920b \|\|\|\|\| \|\|\|\| 00\| 0 spa d
080 ## - NÚMERO DE CLASIFICACION DECIMAL UNIVERSAL
Número de Clasificación Decimal Universal	349.2
245 ## - TÍTULO
Título	Contrato de trabajo. Ley 20.744 :
Subtítulo y título paralelo	texto ordenado por dec. 390/76. --
250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN
Edición	11a. ed. --
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (Pie de Imprenta)
Lugar de publicación, distribución, etc.	Buenos Aires :
Nombre de la editorial, distribuidor, etc.	A.Z,
Fecha de publicación, distribución, autor, copyright, etc.	1992.
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión (Número de Páginas)	168 p. ;
Dimensiones	23 cm.
505 ## - NOTA DE CONTENIDO
Nota de contenido formateado	ÍNDICE: Ley 20.744. Ley de contrato de trabajo - Título I. Disposiciones generales (arts. 1. a 20) - Título II. Del contrato de trabajo en general: Cap. I. Del contrato y la relación de trabajo (arts. 21 a 24). Cap. II. De los sujetos del contrato de trabajo (arats. 25 a 31). Cap. III. De los requisitos esenciales y formales del contrato de trabajo (arts. 32 a 36). Cap. IV. Del objeto del contrato de trabajo (arts. 37 a 44). Cap. V. De la formación del contrato de trabajo ( 45 a 47). Cap. VI. De la forma y prueba del contrato de trabajo (48 a 61). Cap. VII. De los derechos y deberes de las partes (arts. 62 a 89) - Título III. De las modalidades del contrato de trabajo: Cap. I. Principios generales (arts. 90 a 92). Cap. II. Del contrato de trabajo a plazo fijo (arts. 93 a 95). Cap. III. Del contrato de trabajo de temporada (arts. 96 a 98). Cap. IV. Del contrato de trabajo eventual (arts. 99 y 100). Cap. V. Del contrato de trabajo de grupo o por equipo (arts. 101 y 102) - Título IV. De la remuneración del trabajador: Cap. I. Del sueldo o salario general y del beneficio social a la canasta familiar alimentaria (arts. 103 a 115). Cap. III. Del sueldo anual complementario (arts. 121 a 123). Cap. IV. De la tutela y pago de la remuneración (arts. 124 a 149) - Título V. De las vacaciones y otras licencias: Cap. I. Régimen general (arts. 150 a 157). Cap. II. Régimen de licencias especiales (arts. 158 a 161). Cap. III. Disps. comunes (arts. 162 a 164) - Título VI. Delos feriados obligatorios y días no laborables (arts. 165 a 171) - Título VII. Trabajo de mujeres: Cap. I. Disps. generales (arts. 172 a 176). Cap. IIk. De la protección a la maternidad (arts. 177 a 179). Cap. III. De la prohibición del despido por causa de matrimonio (arts. 180 a 182). Cap. IV. Del estado excedencia (arts. 183 a 186) - Título VIII. Del trabajo de los menores (arts. 187 a 195) - Título IX. De la duración del trabajo y descanso semanal: Cap. I. Jornada de trabajo (arts. 196 a 2013). Cap. II. Del descanso semanal (arts. 204 a 207) - Título X. De la suspensión de ciertos efectos del contrato de trabajo: Cap. I. De los accidentes y enfermedades inculpables (arts. 208 a 213). Cap. II. Servicio militar y convocatorias especiales (arts. 214. Cap. III. Del desempeño de cargos electivos (arts. 215 a 216). Cap. IV. Del desempeño de cargos electivos o representativos en asociaciones profesionales de trabajadores con personaría gremial en organismos o comisiones que requieran representación sindical (arts. 217). Cap. V. De la suspensión por causas económicas y disciplinarias (arts. 218 a 224) - Título XI. De la transferencia del contrato de trabajo (arts. 225 a 230 - Título XII. De la extinción del contrato de trabajo: Cap. I. Del preaviso (arts. 231 a 239). Cap. II. De la extinción del contrato de trabajo por renuncia del trabajador (arts. 240). Cap. III. De la extinción del contrato de trabajo por voluntad concurrente de las partes (art. 241). Cap. IV. De la extinción del contrato de trabajo por justa causa ( art. 242 a 246). Cap. V. De la extinción del contrato de trabajo por fuerza mayor o por falta o disminución del trabajo (arts. 247). Cap. VI. De la extinción del contrato de trabajo por por muerte del trabajador (art. 248). Cap. VII. De la extinción del contrato de trabajo por muerte del empleador (art. 249). Cap. VIII. De la extinción del contrato de trabajo por vencimiento del plazo (art. 250). Cap. IX. De la extinción del contrato de trabajo por quiebra o concurso del empleador (art. 251). Cap. X. De la extinción del contrato de trabajo por jubilación del trabajador (arts. 252 y 253). Cap. XI. De la extinción del contrato de trabajo por incapacidad o inhabilidad del trabajador (art. 254). Cap. XII. Disposición común Art. 255) - Título XIII. De la prescripción y caducidad (art. 256 a 260) - Título XIV. De los privilegios: Cap. I. De la preferencia de los créditos laborales (arts- 261 a 267). Cap. II. De las clases de privilegios (arts. 261 a 267) - Título XV. Disposiciones complementarias (arts. 275 a 277) - Apéndice: Antecedentes parlamentarios. Mensaje del Poder Ejecutivo. Exposición de motivos. Ley 21.297. Reforma de la ley de contrato de trabajo. Dec. 390/76.Aprobación del texto ordenado de la ley de contrato de trabajo. Ley 21.329. Feriado nacionales y días no laborables. Ley 23.041. Sueldo anual complementario. Dec. 1078/84. Reglamentación de la ley 23.041. DEc. 1477/89. Instituyese el beneficio social de asistencia a la canasta familiar alimentaria y de vales de alimentación para el trabajador y su familia. p. v-vii.
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADOS (KOHA)
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