Desarrollando Líderes / (Registro nro. 10572)

Detalles MARC
000 -LÍDER - CABECERA
campo de control de longitud fija	03410nam a22002177a 4500
020 ## - ISBN (Número Internacional Normalizado para Libros)
ISBN	9789871826209
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN
Agencia de catalogación original	AR-PrLER
Idioma de catalogación	spa
008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA - INFORMACION GENERAL
campo de control de longitud fija	231212b \|\|\|\|\| \|\|\|\| 00\| 0 spa d
080 ## - NÚMERO DE CLASIFICACION DECIMAL UNIVERSAL
Número de Clasificación Decimal Universal	316.46
100 ## - ENTRADA PRINCIPAL - NOMBRE PERSONAL
Autor Personal	Roces, José Luís [et. al.]
245 ## - TÍTULO
Título	Desarrollando Líderes /
Mención de responsabilidad	José Luis Roces [et. al.]
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (Pie de Imprenta)
Lugar de publicación, distribución, etc.	Buenos Aires :
Nombre de la editorial, distribuidor, etc.	Tema Grupo Editorial ,
Fecha de publicación, distribución, autor, copyright, etc.	2012 .
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión (Número de Páginas)	218 p. :
Otros detalles físicos	il. ;
Dimensiones	22 cm.
505 ## - NOTA DE CONTENIDO
Nota de contenido formateado	Índice. Prólogo: ¿Nacen o se hacen?. - Introducción: ¿Porque desarrollar líderes?. - ¿Porque desarrollar líderes en el ITBA?. - Los desafíos de la formación de líderes. - La experiencia acumulada. - El propósito del libro. - Modelo de liderazgo: Las componentes del rol directivo. - Descripción conceptual del modelo de liderazgo. - La cultura como emergente del proceso de liderazgo. - La cultura como referencia del desarrollo del líder. - El liderazgo transformador. - Aprendizaje: principios y estilos: Introducción. - Principios de aprendizaje. - Estilos de aprendizaje. - Modelo de competencias del CDL: Qué son las competencias. - La triple finalidad de las competencias del CDL. - El modelo de las dimensiones y competencias del CDL. - Cómo se describen las competencias del CDL. - Modelo andragógico del Centro de Desarrollo de Liderazgo (CDL): El ciclo del liderazgo y el ciclo vital del líder: cuatro variables iniciales que hay que tomar en cuenta. - El proceso de asimilación de conocimientos en el desarrollo de líderes. - Conocimiento que se realiza. - El proceso de asimilación consciente. - Últimas consecuencias. - La comunidad de aprendizaje como red de vínculos. - Cadena de estímulos o escalera de aprendizaje. - El cuerpo de líder. - Síntesis de los principios andragógicos de aprendizaje que hay que tomar en cuenta. - Feedback 360º como herramienta de desarrollo del líder: ¿Que es Feedback 360º?. - Las diferentes perspectivas para el análisis del reporte de Feedback 360º. - El efecto SARA. - ¿Sueñan los líderes 360º con reportes de Feedback 360º?. - Rol de la Tutoría: La tutoría en el modelo CDL. - La tutoría en el desarrollo de competencias. - El proceso de la tutoría: visión, capacidades, perfil de competencias, desarrollo de competencias, estilo, capacidad de aprendizaje, fortalezas y debilidades, capacidad de análisis. - El plan vital. - El plan de desarrollo. - El rol del líder y el desarrollo organizacional: El diplomado en desarrollo organizacional del CDL. - Importancia de las prácticas efectivas y contextuadas para el ejercicio del desarrollo organizacional. - La sinergia entre el Diplomado en Liderazgo y el Diplomado en Desarrollo Organizacional. - Desde el macho alfa de la tribu hasta nuestros días (obviamente pasando por Nicolás Maquiavelo): qué debe saber un líder sobre la gestión del poder. - El líder como gestor de cambios y el gestor de cambios como líder. - El largo camino del desarrollo organizacional. - Epílogo. - Testimonios. José Giraudo. - Rolando Meninato. - Pablo Rey. - Testimonios de algunos graduados de los diplomas en Liderazgo y en Desarrollo Organizacional. - Bibliografía.
653 ## - TÉRMINO NO CONTROLADO
Término no Controlado	LIDERAZGO - CIENCIAS SOCIALES - APRENDIZAJE
700 ## - ENTRADA SECUNDARIA - NOMBRE PERSONAL
Nombre de Persona	Cravino, Luis María
Término de relación	coautor
700 ## - ENTRADA SECUNDARIA - NOMBRE PERSONAL
Nombre de Persona	Barassi, Pablo Martín
Término de relación	coautor
700 ## - ENTRADA SECUNDARIA - NOMBRE PERSONAL
Nombre de Persona	Castiglioni, Ariel Hernán
Término de relación	coautor
700 ## - ENTRADA SECUNDARIA - NOMBRE PERSONAL
Nombre de Persona	Ventriglia, Salvador Luis
Término de relación	coautor
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADOS (KOHA)
Tipo de Ítem	Libro

Existencias
Estado Retirado	Estado Perdido	Fuente de clasificación o esquema de estanterías	Estado Dañado	No para Préstamo	Ubicación Permanente	Ubicación Actual	Ubicación / Estantería	Fecha de Adquisición	Número de Inventario	Número de llamada completo	Código de barras	Número de Copias	Del precio de reemplazo	Tipo de Item
		Clasificación Decimal Universal			Biblioteca de la Legislatura de Entre Ríos	Biblioteca de la Legislatura de Entre Ríos	316.46 R72	12/12/2023	15453	316.46 R72	15453	1	12/12/2023	Libro