Tratado de derecho del trabajo. Capítulos XII a XVII / Tomo 4 :
Vázquez Vialard, Antonio,
Tratado de derecho del trabajo. Capítulos XII a XVII / Tomo 4 : Antonio Vázquez Vialard (dir.). - Buenos Aires : Astrea, 1983. - xxxii, 1058 p. ; 24 cm.
Capítulo XII: Condiciones de trabajo (Tiempo posible de trabajo) - Introducción - La jornada de trabajo - Descanso semanal - Vacaciones - Licencias especiales - Feriados - Regulaciones especiales - Capítulo XIII: Trabajo de mujeres y menores - Principios generales y antecedentes comunes - Trabajo de mujeres - Trabajo de menores - Aprendizaje - Autoridad de aplicación. Sanciones - Regulaciones especiales - Capítulo XIV: Reparación de los infortunios laborales - Introducción - Reseña histórica de la protección de los infortunios laborales - Teorías que legitiman la responsabilidad del empleador - Gravitación de la ley de higiene y seguridad en la reparación de los infortunios laborales - La ley de accidentes del trabajo 9688 - La acción de derecho común en los infortunios laborales - Capítulo XV: Remuneraciones - Introducción - Encuadramiento económico del tema salarial - Enfoques morales y religiosos del salario - Derecho del salario - Capítulo XVI: Asignaciones familiares - Antecedentes y fundamentos de las asignaciones familiares - La legislación argentina. Su evolución - Sujetos comprendidos en los regímenes de las asignaciones familiares - Las contingencias y las prestaciones - El sistema financiero. Percepción de las prestaciones y las relaciones emergentes - Los organismos de gestión - Capítulo XVII: Suspensión de algunos efectos del contrato de trabajo - Introducción - Suspensión e interrupción - Clasificación de las suspensiones - Enferrmedad y accidente inculpable - Servicio militar y convocatorias especiales - Desempeño en cargos electivos - Desempeño en asociaciones gremiales de trabajadores - Suspensión por razones disciplinarias - Suspensión por causas económicas - Suspensión por causas penales del trabajador - Suspensión precautoria - Suspensión por razones deportivas - Suspensión por concurso o quiebra del empleador - Suspensión por medidas de acción directa (huelga, lock-out) - Suspensión sin goce de haberes o "convencional" - Suspensión "indirecta" - Otras causales de suspensión.
9505080883
DERECHO LABORAL - CONDICIONES DE TRABAJO - JORNADA DE TRABAJO - DESCANSO SEMANAL - VACACIONES - LICENCIAS ESPECIALES - FERIADOS - ESTATUTOS PROFESIONALES - TRABAJO DE MUJERES - TRABAJO DE MENORES - APRENDIZAJE - INFORTUNIOS LABORALES - REPARACION DE INFORTUNIOS - ACCIDENTES DEL TRABAJO - ENFERMEDAD LABORAL - RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR - REMUNERACIONES - SALARIO - ASIGNACIONES FAMILIARES - SUSPENSION - INTERRUPCIÓN - HUELGA - LOCK-OUT.
349.2
Tratado de derecho del trabajo. Capítulos XII a XVII / Tomo 4 : Antonio Vázquez Vialard (dir.). - Buenos Aires : Astrea, 1983. - xxxii, 1058 p. ; 24 cm.
Capítulo XII: Condiciones de trabajo (Tiempo posible de trabajo) - Introducción - La jornada de trabajo - Descanso semanal - Vacaciones - Licencias especiales - Feriados - Regulaciones especiales - Capítulo XIII: Trabajo de mujeres y menores - Principios generales y antecedentes comunes - Trabajo de mujeres - Trabajo de menores - Aprendizaje - Autoridad de aplicación. Sanciones - Regulaciones especiales - Capítulo XIV: Reparación de los infortunios laborales - Introducción - Reseña histórica de la protección de los infortunios laborales - Teorías que legitiman la responsabilidad del empleador - Gravitación de la ley de higiene y seguridad en la reparación de los infortunios laborales - La ley de accidentes del trabajo 9688 - La acción de derecho común en los infortunios laborales - Capítulo XV: Remuneraciones - Introducción - Encuadramiento económico del tema salarial - Enfoques morales y religiosos del salario - Derecho del salario - Capítulo XVI: Asignaciones familiares - Antecedentes y fundamentos de las asignaciones familiares - La legislación argentina. Su evolución - Sujetos comprendidos en los regímenes de las asignaciones familiares - Las contingencias y las prestaciones - El sistema financiero. Percepción de las prestaciones y las relaciones emergentes - Los organismos de gestión - Capítulo XVII: Suspensión de algunos efectos del contrato de trabajo - Introducción - Suspensión e interrupción - Clasificación de las suspensiones - Enferrmedad y accidente inculpable - Servicio militar y convocatorias especiales - Desempeño en cargos electivos - Desempeño en asociaciones gremiales de trabajadores - Suspensión por razones disciplinarias - Suspensión por causas económicas - Suspensión por causas penales del trabajador - Suspensión precautoria - Suspensión por razones deportivas - Suspensión por concurso o quiebra del empleador - Suspensión por medidas de acción directa (huelga, lock-out) - Suspensión sin goce de haberes o "convencional" - Suspensión "indirecta" - Otras causales de suspensión.
9505080883
DERECHO LABORAL - CONDICIONES DE TRABAJO - JORNADA DE TRABAJO - DESCANSO SEMANAL - VACACIONES - LICENCIAS ESPECIALES - FERIADOS - ESTATUTOS PROFESIONALES - TRABAJO DE MUJERES - TRABAJO DE MENORES - APRENDIZAJE - INFORTUNIOS LABORALES - REPARACION DE INFORTUNIOS - ACCIDENTES DEL TRABAJO - ENFERMEDAD LABORAL - RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR - REMUNERACIONES - SALARIO - ASIGNACIONES FAMILIARES - SUSPENSION - INTERRUPCIÓN - HUELGA - LOCK-OUT.
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