Reforma laboral en las Pymes. Ley 24.467 : nuevas modalidades de contratación laboral. Ley 24.465 /

Corte, Néstor T.

Reforma laboral en las Pymes. Ley 24.467 : nuevas modalidades de contratación laboral. Ley 24.465 / Néstor Corte [et all.]. -- - Santa Fe : Rubinzal-Culzoni , 1995. - 389 p. ; 23 cm.

Reforma laboral en las Pymes. Ley 24.467 - Primera parte: Conceptos preliminares - Capítulo I: La dimensión de la empresa y sus consecuencias jurídicas - Capítulo II: Algunas reflexiones sobre la situación actual de las relaciones laborales. Importancia socioeconómica de las Pymes como ámbito de flexibilización laboral y como generadora de empleo - Capítulo III: Regulación especial para las relaciones de trabajo en las Pymes - Segunda Parte: Exegesis de la ley 24.467 - Capítulo IV: Ámbito de aplicación del Título III de la ley 24.467 - Capítulo V: La documentación laboral en las Pymes - Capítulo VI: Modalidades de contratación - Capítulo VII: Disponibilidad colectiva - Capítulo VIII: Movilidad interna - Capítulo IX: Preaviso - Capítulo X: Formación profesional - Capítulo XI: Mantenimiento y regulación del empleo - Capítulo XII: Negociación colectiva - Capítulo XIII: Salud y seguridad en el trabajo - Capítulo XIV: Seguimiento y aplicación. Nuevas modalidades de contratación laboral. Ley 24.465 - Capítulo I: Período de prueba - Capítulo II: Contrato de trabajo a tiempo parcial - Capítulo III: Fomento del empleo - Capítulo IV: Contrato de aprendizaje. Apéndice: Ley 24.467 - Ley 24.465.

9507270744

DERECHO LABORAL - RELACION LABORAL - PYMES - CONTRATO DE TRABAJO - LEY 24467 - LEY 24465 - NEGOCIACION COLECTIVA - PERIODO DE PRUEBA - CONTRATO DE APRENDIZAJE - CONTRATO A TIEMPO PARCIAL - FORMACION PROFESIONAL

349.2




Desarrollado por:   Informática Cámara de Senadores de Entre Ríos

Informática H.C.S.E.R